指導者の条件の一つとして挙げられるのは、その人の性格でしょう。
リーダーシップ
性格はしゃべるだけではない。
大企業の社長さんやCEOの方に皆さんいいますが「彼は威厳がありますね」でけど、行動というのは、本当に意味でのその人の性格を表していることでしょう。
その性格というのが、私たち自身を決めるわけで、その私たち自身が何を見て、何を見てどう行動するか、なので、性格というのは私たちの行動と切っても切れないズブズブの関係なんです。
才能は先天的なもの、性格は選択できるもの。
生きていいて到底自分自身では、コントロールできないことがあります。
親を選ぶ、出生地の選択、そして、私たちの才能やIQ。
だけど、性格は選ぶことができます。
性格は人々によって長期にわたる成功を約束する。
本当の意味でのリーダーシップは、いつも人々と一緒です。
もしあなたが人々をリードしていると思っていて、誰も後をついてこなかったら、それはあなたがただ一人歩きをしているだけだ。
フォロワーは、欠陥のあるリーダーを信頼しませんし、そんなリーダーをずーっとフォローしません。
リーダーは性格以上の仕事はできません。
みなさんは才能に恵まれた人が、ある一定のゴールを最後に急に脱落しとことを見たことはありませんか?
その鍵はその人の性格によるものなんです。
ハーバード大学の有名な教授はこうおっしゃっています。
強固な意志を持たないリーダーは、自分の性格程度のゴールを達成できても、その先の自分の性格以上のゴールはさらに大きな災害が待ち受けているだろう。
彼は4つのAで区別されると続けます、
Arrogance 傲慢, painful feelings of Aloneness 孤独感, destructive Adventure-seeking 無作為な冒険心, or Adulty 大人っぽい。
これらのことは、弱い性格のリーダーが払うつまらない支払いになるでしょう。
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